APROTEC llama a resguardar la privacidad y el debido proceso tras emergencia en la Dirección de Salud Estudiantil

A través de una declaración pública, la Directiva y la Asamblea de funcionarias y funcionarios afiliados a APROTEC en la DSE expresaron su solidaridad con la funcionaria afectada, pidieron evitar conclusiones anticipadas y llamaron a las autoridades universitarias a reconocer la diversidad gremial y abrir espacios de diálogo.

La Asociación de Profesionales y Técnicos de la Universidad de Chile (APROTEC) dio a conocer este 14 de octubre una declaración pública ante los recientes acontecimientos ocurridos en la Dirección de Salud Estudiantil (DSE). El documento, suscrito por la Directiva y la Asamblea de funcionarias y funcionarios afiliados a la Asociación en esa unidad, pone el foco en el cuidado de las personas, el resguardo de la privacidad y la necesidad de actuar con responsabilidad mientras los hechos se esclarecen.

En primer lugar, APROTEC expresó su profunda preocupación por la grave emergencia de salud que sufrió una funcionaria de la DSE el martes 13 de octubre, y le deseó una pronta y favorable recuperación. La Asociación hizo un llamado urgente a resguardar estrictamente su privacidad, dignidad y antecedentes de salud, evitando especulaciones o cualquier exposición innecesaria.

Los cuatro ejes de la declaración

En materia de representatividad, APROTEC recordó que es actualmente la asociación gremial con mayor número de personas afiliadas dentro de la DSE. Sin embargo, subrayó que en ese espacio coexisten distintas organizaciones y sensibilidades, por lo que ninguna puede atribuirse la representación de la totalidad de las y los funcionarios ni presentar una postura particular como consenso institucional. “La legitimidad gremial exige respetar la autonomía y representatividad de cada organización”, señala el texto.

La Asociación también manifestó su preocupación por que se atribuyan públicamente responsabilidades, individuales o institucionales, antes de que los hechos sean debidamente esclarecidos. En ese sentido, sostuvo que la defensa de los derechos laborales exige prudencia, antecedentes verificables y respeto por el debido proceso, y que las demandas colectivas se fortalecen cuando se construyen sobre información seria y no sobre conclusiones anticipadas.

Respecto de la respuesta institucional, APROTEC valoró la reacción inicial del equipo de salud y las acciones de contención emocional gestionadas a través de la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas (DGDP) y la ACHS. Agregó que estas medidas deben ser consideradas al evaluar lo ocurrido, sin perjuicio de la necesidad de revisar, fortalecer y monitorear permanentemente los mecanismos institucionales de prevención y abordaje de riesgos psicosociales.

Un llamado al diálogo

En su reflexión final, la Asociación planteó que en momentos de especial sensibilidad institucional, la representación gremial debe concentrarse en el cuidado de las personas, la búsqueda responsable de la verdad y la construcción de soluciones, evitando la confrontación entre organizaciones.

Toda declaración emitida por una asociación debe entenderse como expresión de su propia colectividad y no como la voz del conjunto de las y los funcionarios de un servicio.

Declaración pública de APROTEC, 14 de octubre de 2026

Finalmente, APROTEC solicitó a las autoridades universitarias reconocer la diversidad gremial existente y abrir espacios de diálogo amplios, inclusivos y resolutivos.

La declaración completa puede revisarse y descargarse a continuación.